Etayons est une entreprise franco-malgache de sous-traitance de bureau d'études pour les entreprises françaises. Nous bâtissons des passerelles techniques durables entre la France et Madagascar, sur un socle d'éthique et de rigueur.
Recruter un chargé d'études prend des mois. Votre plan de charge, lui, n'attend pas. Nous ne faisons pas d'externalisation de masse : Madagascar n'est pas un argument de coût, c'est un hub de compétences francophones formées aux méthodologies européennes.
« Nous étayons vos équipes techniques. »
Un Relais dédié à temps plein, qui travaille dans vos outils, à vos méthodes et sur vos horaires. Vous augmentez votre capacité de production sans embauche, sans risque employeur et à coût maîtrisé. Vous pilotez la technique, nous gérons tout le reste.
Madagascar offre un différentiel de coût important tout en fournissant une main-d'œuvre hautement qualifiée, issue de l'enseignement supérieur francophone, et un fuseau horaire idéalement aligné sur la France.
| Destination | Madagascar | Maghreb (Maroc / Tunisie) | Europe de l'Est |
|---|---|---|---|
| Coût horaire moyen de production | 6 € à 12 € | 15 € à 25 € | 25 € à 40 € |
| Niveau de français | Excellent, souvent natif | Très bon | Variable, souvent orienté anglais |
| Écart horaire avec Paris (été / hiver) | +1h / +2h | 0h / +1h | 0h / +1h |
Fourchettes indicatives de marché, à titre de comparaison.
Un cadre contractuel clair et un cycle d'amélioration continue du service : vous gardez la maîtrise technique, nous sécurisons tout le reste.
Tout démarre par un Accord d'application : compétences recherchées, profil, outils, volume et conditions y sont définis noir sur blanc. Nous présélectionnons les candidats sur dossier technique, vous validez votre futur Relais en entretien. Comptez environ 3 semaines entre la fiche de mission et le premier jour travaillé.
Le Relais, c'est le salarié Etayons mis à disposition de votre équipe. Vous le formez à vos méthodes et nommez un interlocuteur privilégié ; nous fournissons son poste de travail complet (ordinateur, double écran, connexion dédiée). Une période d'essai de 3 mois vous protège : en cas d'insatisfaction, remplacement sous 30 jours, sans frais supplémentaires.
Vous gardez la maîtrise technique (plan de charge, directives, contrôle qualité), exactement comme avec vos propres équipes. Nous assurons l'emploi, l'administratif et l'assiduité, et nous vous informons à l'avance de toute absence, congé ou jour férié pour garantir la continuité de votre production.
Une réunion de cadrage trimestrielle est inscrite au contrat : revue de la qualité produite, ajustement du dispositif, montée en compétences, évolution du nombre de Relais (avec remises dès 4 Relais). Chaque cycle nourrit le suivant. C'est notre amélioration continue du service.
Confier une partie de sa production est une vraie décision d'entreprise. Voici les engagements concrets qui la sécurisent, pour vous comme pour nos équipes.
Etayons est l'unique employeur du Relais : contrat cadre clair, conformité sociale et fiscale malgache justifiable sur demande, responsabilité civile professionnelle assurée. Vous bénéficiez des compétences sans porter le risque employeur.
NDA signé avant toute mission, droits d'accès limités au strict nécessaire, projets cloisonnés et assurance cyber-risques incluse. Vos données techniques restent les vôtres.
Période d'essai de 3 mois, remplacement sous 30 jours sans frais, aucun engagement sur les profils présentés. La relation dure parce qu'elle performe, pas parce qu'un contrat vous enferme.
Salaires positionnés dans le haut du marché malgache de l'ingénierie, protection sociale complète et cadre de travail premium. Choisir Etayons, c'est créer de l'emploi qualifié durable à Madagascar, pas acheter du low-cost.
Formation continue, certifications logicielles, mentorat par des seniors et parcours de carrière structuré. Un Relais qui progresse, c'est une compétence qui grandit au service de votre équipe.
Nous ne débauchons jamais au sein de vos équipes internes : nous les renforçons. Et les points qualité trimestriels inscrits au contrat entretiennent l'amélioration continue du service.
Les réponses aux questions les plus fréquentes sur notre modèle, notre cadre contractuel et notre gestion opérationnelle.
Un échange de 30 minutes suffit pour cadrer votre besoin et évaluer si notre modèle vous convient.
